Förändringsledarskap och medarbetarskap i organisationer

Antagningspoäng hösten 2026

Lägsta antagna betyg (BI)

21,29

Lägsta antagna högskoleprov (HP)

1,15

Lägsta antagna i senaste antagningen (hösten 2026) enligt UHR. Ingen garanti för nästa antagning.

Om utbildningen

Förändringsledarskap eller ”Change management” blir en allt viktigare kompetens för alla typer av ledare i dagens organisationer. Hur skapar man goda förutsättningar för den omvälvande process som förändring ofta är i dagens föränderliga organisationer? Hur involveras både ledning och medarbetare tillsammans? Du studerar drivkrafter till förändringar liksom orsaker till motstånd. I kursen studeras även forskning om hur olika yrkesgrupper och förändringsledare kan organisera, involvera och driva förändringsprocesser, även med hänsyn till inkludering och exkludering. Även relationen mellan utvärdering och förändringsarbete studeras med koppling till kvalitet och evidens. Kursen innehåller både inspelade föreläsningar och fyra obligatoriska seminarier online där du träffar och utbyter erfarenheter med andra studenter och yrkesverksamma.

Behörighet

Grundläggande behörighet.

Praktiskt

Start

31 augusti 2026

Slut

8 november 2026

Språk

Svenska

Studietakt

50 %

Studieform

Distans utan obligatoriska träffar

Studieavgift

13 250 kr (gäller bara sökande utanför EU/EES)

Anmälningskod

HH-12198

Vanliga frågor

Vad krävs för att komma in på Förändringsledarskap och medarbetarskap i organisationer vid Högskolan i Halmstad?

Vid antagningen hösten 2026 krävdes lägst meritvärde 21,29 i betygsgruppen (BI) eller 1,15 på högskoleprovet. Du måste också uppfylla behörighetskraven.

Hur lång är utbildningen?

7,5 hp, studietakt 50 %.

Går den på distans?

Ja, utbildningen ges på distans.

Vad betyder BI och HP?

BI är betyg utan komplettering och HP är högskoleprovet. Läs guiden.

Överblick

• Alla program och kurser vid Högskolan i Halmstad
• Alla kurser i Arbetsvetenskap och ergonomi