Personalekonomi och lön

Antagningspoäng hösten 2026

Eget urval. Den här utbildningen antar inte på meritvärde eller högskoleprov, så det finns ingen poänggräns.

Lägsta antagna i senaste antagningen (hösten 2026) enligt UHR. Ingen garanti för nästa antagning.

Om utbildningen

Kursen tar sin utgångspunkt i personalekonomins roll som en del av organisationens verksamhetsstyrning. Därefter introduceras personalekonomiska kalkyler och nyckeltalsberäkningar med fokus på att använda kalkyler för att i företagsekonomiska termer beskriva effekter av olika åtgärder inom personalområdet. Speciellt fokus läggs på personalekonomiska analyser av rekrytering och avveckling, utbildning och kompetensutveckling, sjukfrånvaro och arbetsmiljön samt rehabilitering. Vidare ingår att tolka och utforma personalekonomiska rapporter samt övergripande kunskap om pensionssystemets uppbyggnad med avseende på allmän pension samt tjänstepensioner. Kursen innehåller även moment om löner, i form av kartläggning av strukturer gällande osakliga löneskillnader.

Behörighet

90 hp inom Personal och arbetsliv inklusive Ekonomi- och verksamhetsstyrning för personalvetare 7,5 hp, grundnivå

Praktiskt

Start

9 november 2026

Slut

17 januari 2027

Språk

Svenska

Studietakt

50 %

Studieform

På plats i Borlänge

Studieavgift

12 000 kr (gäller bara sökande utanför EU/EES)

Anmälningskod

HDA-H3PMW

Vanliga frågor

Vad krävs för att komma in på Personalekonomi och lön vid Högskolan Dalarna?

Utbildningen har ingen poänggräns (eget urval) – den antar inte på meritvärde eller högskoleprov. Du måste också uppfylla behörighetskraven.

Hur lång är utbildningen?

7,5 hp, studietakt 50 %.

Går den på distans?

Nej, den ges på plats i Borlänge.

Vad betyder BI och HP?

BI är betyg utan komplettering och HP är högskoleprovet. Läs guiden.

Överblick

• Alla program och kurser vid Högskolan Dalarna
• Alla kurser i Ledarskap, organisation och styrning