Arbetsmiljö-människa, strategier och processer

Antagningspoäng hösten 2026

Eget urval. Den här utbildningen antar inte på meritvärde eller högskoleprov, så det finns ingen poänggräns.

Lägsta antagna i senaste antagningen (hösten 2026) enligt UHR. Ingen garanti för nästa antagning.

Om utbildningen

I kursen behandlas olika synsätt på den mänskliga resursen i arbetet. Metoder, strategier och processer tillämpas med utgångspunkt från grundläggande arbetsmiljökunskap. I kursen behandlas hur forskningen har utvecklats från att vara problemorienterad till att vara lösningsfokuserad och inriktad på positiva exempel, t ex attraktiva arbeten. Svensk och internationell forskning och perspektiv lyfts fram, liksom skillnader mellan organisationer beroende på storlek, ägarförhållanden m.m. I kursen behandlas hur strategier, processer och metoder för utveckling av de mänskliga resurserna kan genomföras. Däri behandlas begrepp som motivation, engagemang och delaktighet. Även rehabilitering behandlas utifrån lösningsfokuserat arbetssätt.

Behörighet

Arbetsmiljö, grunder och regler för personalarbete, 7,5 hp grundnivå Samhällsvetenskaplig metod och vetenskapsteori I, 7,5 hp grundnivå och Samhällsvetenskaplig metod och vetenskapsteori II, 7,5 hp grundnivå

Praktiskt

Start

31 augusti 2026

Slut

4 oktober 2026

Språk

Svenska

Studietakt

100 %

Studieform

På plats i Borlänge

Studieavgift

13 688 kr (gäller bara sökande utanför EU/EES)

Anmälningskod

HDA-H3PMU

Vanliga frågor

Vad krävs för att komma in på Arbetsmiljö-människa, strategier och processer vid Högskolan Dalarna?

Utbildningen har ingen poänggräns (eget urval) – den antar inte på meritvärde eller högskoleprov. Du måste också uppfylla behörighetskraven.

Hur lång är utbildningen?

7,5 hp, studietakt 100 %.

Går den på distans?

Nej, den ges på plats i Borlänge.

Vad betyder BI och HP?

BI är betyg utan komplettering och HP är högskoleprovet. Läs guiden.

Överblick

• Alla program och kurser vid Högskolan Dalarna
• Alla kurser i Ledarskap, organisation och styrning